Ми спробували знайти роботу в Умані з заробітною платою не нижче 10 000 грн. і офіційним працевлаштуванням на неофіційних платформах пошуку роботи. Що з цього вийшло – читайте у матеріалі УманьNews.City.
Знайти роботу в Умані можна через центр зайнятості, офіційні і неофіційні рекрутингові компанії, платформи в інтернеті і за оголошеннями в місцевих газетах і на стовпах. Ми спробували знайти роботу на різних платформах із заробітною платою не менше 10 тисяч гривень на місяць. Читайте, що з цього вийшло.
Спроба № 1 «зі стовпа»
Робітник на птахофабрику вахтовим методом – 15 тисяч гривень.
Оголошення на кольорових жовтих і зелених папірцях розклеєні по багатьох зупинках громадського транспорту. Є папірці геть старі і обшарпані вітром, а є й свіжі. За одним з таких ми зателефонували.
Фото випадкове
Диспетчер чітко розповіла про умови роботи. За її словами, набір здійснює група компаній з виробництва та продажу курячих яєць та яєчних продуктів. Пропонують постійну роботу вахтовим методом: 20 днів робочих – 10 вихідних.
Робота не складна: сортування яєць по категоріях і контроль їхньої якості, розкладання по лотках, укладання лотків у великі ящики.
На роботу запрошують жінок і чоловіків без вимог до освіти і досвіду роботи, віком до 55 років. На вахту і з вахти привозить автобус підприємства. Під час вахт працівникам надається гуртожиток і харчування за пільговими цінами.
Заробітну плату пообіцяли 15 тисяч на місяць (це одна вахта 20 днів роботи без вихідних). Щодо тривалості робочого дня, то з розмови стало зрозуміло, що це може визначати сам робітник, але не менше 10 годин на добу. Тобто, хто хоче, може працювати і більше. Тоді від виробітку зарплата також зросте.
Щодо медогляду, то він не передбачений. Стан здоров’я людини – задовільний, адже великих фізичних навантажень не буде.
Про санітарно-гігієнічні умови роботи диспетчер не розповіла. Але за відгуками людей, які працюють на птахофабриках, одним з недоліків є стійкий неприємний запах у приміщеннях і умови проживання в робітничих гуртожитках також не дуже комфортні.
Щодо офіційного працевлаштування, то воно можливе за бажанням робітника, але тоді на руки він буде отримувати менше, ніж неофіційно влаштовані колеги. Тому що всі податки і відрахування будуть сплачуватися з його зарплати.
Медичної страховки також не передбачено.
Спроба № 2 «із сайту пошуку роботи»
Торгівельний представник з власним авто – 15 тисяч гривень.
Торгівельних регіональних представників шукають багато компаній з мережами по Україні. Є пропозиції в усіх галузях торгівлі: харчовими продуктами, алкоголем, цигарками, будівельними матеріалами, канцтоварами, напоями, кондитерськими і молочними виробами.
Найскладніше, але найвигідніше по заробітній платі стати регіональним торгпредом тютюнових та алкогольних брендів. Там, окрім анкети, людина ще й проходить співбесіду та навчання. Стати представником з продажу фарб, лаків і фарбувальних сумішей виявилося простіше. Обов’язкова умова – мати власний автомобіль. Все інше пообіцяли навчити: як розбиратися в якості фарб, маркетингові секрети, ведення первинного обліку товару і грошей.
В цій вакансії мова йде про те, що представник не просто формує замовлення і забезпечує логістику, але й сам розвозить зі складу товар у віддалені села Уманського, Христинівського, Теплицького й інших районів. Крім виконання планів продажів, торговий представник має розширяти базу клієнтів і асортимент у клієнтських магазинах, контролювати розрахунки клієнтів з мережею і розвивати дистрибуцію на своїй території. Тобто залучати нових людей для роботи представниками і охоплювати більше населених пунктів.
Серед вимог до претендента, крім автомобіля, бажаним вказали вищу освіту і досвід роботи не менше року на аналогічній посаді, вміння спілкуватися з людьми, переконувати, рекламувати свій товар. Обмежень по віку і статі до торгівельних представників не висувають, головне «аби людина була хороша» і автомобіль їздив.
Щодо офіційного працевлаштування, сказали, що в принципі це можливо, але досі ніхто з таким дивним питанням не звертався. Хоча в інших випадках мережі влаштовують офіційно, надають фірмове авто, форму і виплачують, крім зарплати, ще й добові. У нашому випадку оплачували додатково лише пальне (за чеками АЗС і пробігом авто), грошей на ремонт і за амортизацію автомобіля не обіцяли.
Медичної страховки і страхування автомобіля також немає.
Спроба № 3 «через знайомих моїх знайомих»
Оператор колл-центру – 10 тисяч гривень.
Здавалося б – ідеальна робота і хороша зарплата. Номер телефону дала знайома, донька якої має подружку, яка вже давно і успішно працює з дому за 5-10 тисяч гривень на місяць + преміальні.
Диспетчерка-консультантка радо повідомила, що в мене надзвичайно приємний голос і я обов’язково досягну великого успіху в їхній компанії. Запропонувала постійну віддалену роботу на повну ставку у «великій і дружній компанії з перспективами кар’єрного росту».
Оператору надсилається алгоритм роботи і текст, який треба наговорити клієнту. Зміст кожного разу може бути різним. Це залежить від замовника телефонної інформаційної кампанії.
Головна перевага такої роботи – можливість працювати вдома, індивідуальне наставництво, ріст відсотків до зарплати через кожні пів року і рік роботи. Також пообіцяли онлайн навчання англійській мові. Мовляв, тоді розширюється географія оператора, а значить і збільшується кількість потенційних клієнтів.
За кожного «приведеного в професію друга» також нараховуються бонуси.
Серед вимог до кандидатів: мати свій комп’ютер, хороший Інтернет, навушники, мікрофон, окреме приміщення, чітка дикція, грамотна російська і українська мова, приємний голос, вміння багато і довго спілкуватися телефоном, швидко набирати текст на клавіатурі.
Всьому іншому пообіцяли навчити і закріпити куратора-контролера, який навчатиме, контролюватиме і складатиме звітність для отримання заробітної плати. Це все також людина робитиме онлайн.
Щодо графіка роботи, то на вибір оператора можна працювати 5 днів через 2 з 9 до 18 години, або 2 дні через 2 з 9 до 22 години.
Про офіційне працевлаштування не йдеться. Це запитання викликало сміх у диспетчерки. Вона пояснила, що компанія ця міжнародна, а значить не варто приділяти увагу дрібницям.
На офіційному сайті, який мені порекомендували відвідати, я встановила, що це російська компанія. Цей федеральний аутсорсинговий колл-центр не має жодного дозволу на роботу в Україні. Відповідно і трудове законодавство України на неї не поширюється, а співпрацю з такими «діячами» можна здійснювати лише на свій страх і ризик. Жодних гарантій, що ви отримаєте зарплату і всі обіцяні бонуси, немає.
Більше того, я знайшла багато інформації про незаконну і шахрайську діяльність таких підпільних колл-центрів. Їх викривають співробітники СБУ та притягають до відповідальності саме таких операторів «домашніх офісів», адже всі куратори живуть в Росії.
Спроба № 4 «з газети»
Доглядальниця людини похилого віку – 10 тисяч гривень.
У місцевих газетах час від часу з’являються оголошення, в яких шукають доглядальницю (про чоловіків мова не йде) за людьми похилого віку та людьми з інвалідністю. Заробітну плату зазвичай пропонують невисоку – 3-5 тисяч гривень в місяць, але й працювати треба не постійно, а погодинно.
10 тисяч запропонували за цілодобове перебування біля 83-річної жінки в селі неподалік Умані. За словами родички жінки (так вона назвалася),
Про офіційне працевлаштування мова не йде взагалі і про укладання будь-яких договорів. Все робиться на засадах довіри – вам довіряють догляд за людиною літнього віку і цілодобове перебування в будинку, а ви покладаєтеся на те, що вам заплатять обумовлену суму.
Спроба № 5 «через рекрутера»
Наприкінці кожного серпня в Умані шукають багато людей на тимчасову роботу для обслуговування паломників-хасидів. Зазвичай інформацію про таку роботу можна знайти за оголошенням на стовпах, на сайтах, які спеціалізуються на пошуках роботи і робітників.
Цьогоріч через коронавірус Україна заборонила приїзд іноземців у вересні, коли відбувається іудейський новий рік Рош Га-Шана. Невідомо, як буде відбуватися святкування, чи будуть паломники, але охочі працювати «на хасидах» вже звертаються до рекрутерів, які діють неофіційно.
Я залишила своє резюме на відповідному сайті (можна на Вайбер його завантажити) і через кілька годин до мене зателефонували. Зараз набирають/записують контакти і жінок і чоловіків. Перевага надається молодим чоловікам віком до 30 років зі знанням англійської мови або івриту. Для жінок віком від 30 років і старшим пропонують лише роботу покоївок, прибиральниць, помічниць на кухню чи пекарню.
Таким чином зарплата могла б становити 15 тисяч гривень за місяць за умови дуже інтенсивної роботи. Офіційного працевлаштування не надають, але працівник має надати свої документи, заповнити якісь форми.
Таким чином, спробувавши знайти роботу з офіційним працевлаштуванням в Умані не через державну установу (міський центр зайнятості) ми з’ясували, що це насправді практично неможливо.
Актуальні пропозиції роботи в Умані можна переглянути за посиланням.
