В Україні з 1 квітня планують збільшити мінімальну зарплатню. Це вплине на розмір соціальних виплат та пенсій.
Мінімальна заробітна плата
Фахівці видання «Ліга Закон» зазначають, що у 2024 році Законом про держбюджет передбачено такі розміри мінімальної заробітної плати:
- у місячному розмірі: з 1 січня - 7100 грн, з 1 квітня - 8000 грн;
- у погодинному розмірі: з 1 січня - 42,6 грн, з 1 квітня - 48 грн.
Тобто вже з 1 квітня «мінімалка» збільшиться на 900 грн і становитиме 8000 грн. ( з 1 січня 2024 року ─ 7100 грн.) Очікується, що це спричинить підвищення цін.
- Разом із мінімальною заробітною платою підніметься Єдиний соціальний внесок – із 1 562 грн. до 1 760 грн.
- Відповідно збільшиться максимальна база нарахування ЄСВ, що дорівнює 15 МЗП. Цей показник підніметься зі 106 500 грн до 120 000 грн.
Очікується підвищення пенсій 65-річним українцям, які виконали вимоги до стажу. За законом, гарантована мінімальна пенсія для таких осіб становить щонайменше 40% від мінімальної зарплати. Тому з січня цей розмір зріс із 2680 до 2840 грн, а з 1 квітня – до 3200 грн.
Податки прив'язані до мінімалки
З 1 квітня зміниться розмір податків, які сплачують ФОП. Ставка єдиного податку залежить від рівня прожиткового мінімуму для працездатних осіб та групи:
- І група – 302,80 грн (до 10% ПМТЛ);
- ІІ група – 1420 грн (до 20% МЗП);
- ІІІ група не залежить від МЗП (5% доходу або 3% доходу плюс ПДВ).
Максимальний дохід для ФОП різних груп з 1 квітня становитиме:
- І група – 1 336 000 грн (167 мінімальних зарплат);
- ІІ група - 6 672 000 грн (834 мінімалок);
- ІІІ група – 9 336 000 грн (1167 мінімалок).
Штраф за роботу без офіційного оформлення зросте з 71 до 80 тис. грн.
